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【開催終了】障害のある学生・若者のリアル・ロールモデル2026 ~春~

GATE-C編集部

障害のある学生・若者のみなさん、自分の将来について真剣に考えたことはありますか?
障害があることが将来にどう影響するのか、不安に思ったことはありませんか?

この度、各分野で活躍している障害のある社会人を紹介する特別なWEBセミナーを開催いたします。
この機会に参加して、自分自身の可能性や将来を考える一歩目を踏み出しましょう。



◆開催概要

  • 対象:障害のある学生・若者
    (主対象は2028年卒予定学生。学部1・2年生も含め、全学年参加OK)

※保護者の方、大学教職員等支援者の方もご参加いただけます。


<見逃し視聴(アーカイブ動画)> ※終了しました

<ライブ配信 開催日程> ※終了しました
※★:2027年卒予定学生向けの採用情報を含む

日程

時間

参加企業

5月12日(火)

17:00~18:00

ソフトバンク

5月13日(水)

17:00~18:00

トヨタ自動車

5月14日(木)

17:00~18:00

トランスコスモス ★

5月18日(月)

17:00~18:00

キリンホールディングス

5月19日(火)

17:00~18:00

NTTドコモ

5月22日(金)

17:00~18:00

日本放送協会(NHK)

5月26日(火)

17:00~18:00

全日本空輸(ANA)

5月27日(水)

17:00~18:00

資生堂

5月28日(木)

17:00~18:00

ジブラルタ生命保険 ★

5月29日(金)

17:00~18:00

三井物産ビジネスパートナーズ


◆セミナー内容

①会社・事業のご紹介

②ロールモデルとなる障害のある社会人のご紹介
・障害種別とその特性
・障害や病気による日常生活や仕事での困りごと
 ―ご本人が実践している工夫や対策
 ―周囲に相談していること
・キャリアパス
 ―これまでの職歴と経験
 ―現在取り組んでいる具体的な仕事内容
 ―将来的に挑戦したいこと
など

③障害者雇用に関する考え方
(制度・配慮事例など)

④質疑応答
※アーカイブ動画には④質疑応答は含みません。



◆前回参加者の声

自分と同じ障害の先輩社員の方の事例を紹介いただけたことも、自分の可能性を信じたいと思うことにつながりました。また、実際に配慮を受けながら働かれている先輩社員の方から直接お話を聞けたことで、障害のある社員にとって会社の雰囲気はどうなのか、他の社員の方の障害への考え方など、リアルな部分も知ることができ、企業風土に魅力を感じました。

自分と異なる障害の先輩の事例であっても、私もこんな工夫をすればできるかもと想像できるため、今回の企画を通して、様々な企業での非常に多くの先輩のケースを分かりやすく教えていただけて、嬉しく思います。

実際に障害のある社員の方の中にも海外で働いている方がいると知り、自分の可能性を制限しなくてもよいのかもしれないと考えられるようになりました。

英語に関わる業務が多いなど、業務内容が様々であることも理解できたため、自分にあったものを確認してみたいと思いました。

社内で障害の有無に関わらず、また障害があるゆえの視点を活かして、業務の範囲以外のところでもご活躍されていると分かり、楽しそうな雰囲気を感じ取れました。

色んな業務に携わり、その人なりの働きがいのある仕事を見つけることができるのだと理解し、その体制や風土に感動しました。

障害のある社員の方の働き方について、プロフィールやスケジュールなども一緒に非常に具体的に、視覚的にもわかりやすく、知ることができ、働く様子をイメージしやすかったです。

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