学生スタッフのはるはるです。
前回は、私自身の就活を振り返ったまとめを書いています。
今回は、「実際に利用していた就活サイトのご紹介」と「就活中・これから就活をはじめる皆さんへのメッセージ」をお送りします。
◆利用していた就活サイト
私がこれまで利用していた就活サイトについて紹介したいと思います。
自分に合うサイトを探してみてください。
ー自分で検索して応募するサイト
まず初めに、自分で会社を探して、選考に進む形式のサイトを紹介します。
どれかは登録したことがあるのではないでしょうか?
求人掲載数も多いので、どのような業界や業種、仕事内容があるのかを知るためにも、まずは利用してみることをおすすめします。
ー逆オファー型サイト
自分のプロフィールを入力しておくと、企業の方からオファーが来て、興味を持ったら応募に進み、選考がスタートするタイプのサイトです。
自分で探すことなく、登録した業界や職種からのオファーが来るので、ある程度、志望業界や職種が定まって来た人にはおすすめです。
※これは一般雇用のみの紹介になります。
※1:最終選考に進んだ経験がないと使えません
※2:福祉・介護限定
などです。
サイトによってはより興味を持ったことを伝えるために段階を設定しているサイトや、アルファベットで適合度を示しているサイトなど、企業からの注目度が分かるサイトもあるので、登録して試してみてください。
ーエージェント(紹介)
次はエージェント(紹介)です。
エージェントは、正直、合う/合わないがあるので、利用するのであれば、複数登録・利用してみるのがおすすめです。
<一般雇用> | <障害者雇用> |
|---|---|
などです。
エージェント(紹介)は、担当する方や求人数、紹介できる業界などの「合う/合わない」があるので、一度、利用してみて、継続して利用するか検討してみると良いと思います。
以上です。
これらは、ごく一例で、他にもサイトは多くあるので、自分に合うサイトを探してみてください。
1つのサイトだけでは、掲載されていない求人もありますし、会社によっては、特定のサイトにしか求人を掲載していないところもあるので、複数のサイトを登録・利用することをお勧めします。
◆就活中・これから就活を始める皆さんへ
これまで私の就活について紹介してきました。
あくまでも、私の経験を書いているので、全てを書いた通りにすれば良いという訳ではなく、一例として、参考にしてもらえればと思います。
ーこれまで、色々な経験をしてきましたが、良いことも、あまりよくないこともありました。
良いこととしては、
自分が知らない業界や仕事について知れたこと
社会人の人と話すことが増えたこと
どうしたらより伝わるのかを試行錯誤したこと
自分と向き合い、自分のことを理解し、過去から将来までじっくり考えられたこと
などです。
逆に、あまり良くなかったこととしては、
就活と勉強や他のタスクとの両立が難しかったこと
自分の存在価値について分からなくなって、ネガティブになった期間が多々あったこと
うまくいかなくて自分を責めてしまったこと
などがありました。
今となっては、良いこともあまり良くなかったと思うことも、全てが自分にとって良い経験になったと思っています。
仕事をするようになると、自分でやらなければいけないことも増えてくると思います。
そういった時に、自分が落ち込んだり、立ち止まってしまった時に、
ーどのようにすれば復活できるのかは、この就活の期間に学ぶことができました。
また、自分についてもより深く知れる機会にもなるので、落ち込むことやうまくいかないことが必ず出てくると思いますが、重く捉え過ぎずに乗り切ってほしいと思います。
そして、選考を受ける中で、障害に対してあまり理解がなかったり、すでに働いている障害のある社員と比較されたり、配慮ができないと断られたり、嫌な顔や言い方をされたりすることも少なからずあると思います。
このような時は、その会社は自分には合わなかったと思って、「こっちから願い下げだ!」という思いで辞退してもいいと思います。
自分がやりたかった仕事内容でも、良さそうな環境でも、障害に対して理解がなかったり、嫌な顔をする社員がいるところでは、長く働くことは難しいと思います。
自分の希望や理想が全て叶う会社は、少ないかもしれません。
どれかが欠けている時、優先順位をつけて、自分にとって絶対外せないものは何かを考えて選ぶことも必要になると思います。
このような点も踏まえて、軸を考えてみてください。
ー障害があることで、周りの人よりも悩むことも多いかもしれません。
私も実際にそうでした。
障害者雇用の中でも、一人一人に合わせて配慮を柔軟に検討してもらえるところもあれば、すでに働いている社員がベースで「この障害がある人はこういう配慮が必要だ」と思い込んでいて、一人一人違うということを理解いただけない人も中にはいるかもしれません。
(あくまで一例です)
障害に対する理解がなくて、配慮ができない、障害者は受け入れられないという会社もあるかもしれません。(これもあくまで一例です)
そんな中で、
ー私は障害者を受け入れたことがない一般企業への就職を決めました。
いわゆる開拓者ですね。
多様性が尊重されつつある現在、限られた枠だけではなく、新たな道を切り開くことも一つの選択肢に入れていいと思っています。
そして、私はその道を選びました。
開拓するのは大変で、自分が想像していないことが出てくるかもしれませんが、自分のやりたいことや目指す目標がそこで叶えられる可能性があるのであれば、頑張れるのではないかと思っています。
もちろん、配慮がしっかりされていて、障害の理解ある会社で働きたい方は、障害者雇用や特例子会社といったところで働くのが合っていると思います。
自分がどのような環境で働きたいのかをイメージしながら就活を進めてください。
就活を進めていくと、焦ったり、悩んだりすることが出てくると思います。
ー焦っても、悩んでも、葛藤しても、周りから何か言われても、嫌な対応をされても、
あきらめずに前に進んで挑戦を続けていくと、自分に合う企業にきっと出会えると思っています。私も出会うことができました。
自分では何が原因か分からない時、相談したいけど誰に相談したらいいか分からない時、まずは身近な人に話をしてみてください。
その上で、他の人に話を聞くもよし、アドバイスをもらうもよし、自分の力で頑張ってみるのもよしだと思います。
就活は決して楽にできることではありませんが、
ー自分の中で納得できる会社に出会えた時、それが「終活(就活の終わり)」の時だと思います。
4年の9月になっても決まらない、卒業までに就職先が決まるのか、不安になることもあると思いますが、焦らず、自分のやり方で進めてください。
皆さんが良い企業に出会い、納得して「終活」できることを願っています。
◆最後に
ここまで読んでいただきありがとうございました。
参考になる部分が一つでもあったのであればうれしいです。
就活は決して楽な道ではないと思います。
しかし、納得して「終活」した時、「就活を始める前の自分」と「「終活」した後の自分」を比べてみてください。
きっと成長している部分が見つかるはずです。
皆さんが良い企業に出会い、納得して「終活」できることを願っています!
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