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こんにちは、あいかです。
今回で最後の体験記になります。

あいかは、1社内定をいただき、2024年4月から社会人になります!!!!😭😭😭
大学入学と同時に就活のプレッシャーを感じ、学部4年の2月にその重圧から解放されました。
(色々考え、ご報告が遅れました。ごめんなさい…)

と言うことで、私の就活を振り返っていきたいと思います。



◆就活の全体的なスケジュール

ー大学1年

  • 入学当初から就活に危機感を感じていたので5月ごろから大学で開催の3年生対象キャリアセミナーや学内企業説明会に参加

  • 就活意識ではなく、なんとなくやってみたいと思い、地元の市役所のインターンシップに参加
    -選考なし
    -初日からクールビズの私服で参加し、周りが全員スーツで来ていて大恥をかく

  • 1年生対象の就活セミナーが半年に1回くらいあった

  • 海外志向があったので、国際協力フェアに顔を出したりしていた


ー大学2年

  • コロナや学業の関係で何もしていません


ー大学3年(23卒として就活)

  • 4月ごろから大学主催の少数就活セミナーに参加

  • グループワーク力を鍛えるインターンに参加

  • 大学から紹介された、他大学開催の就活セミナーにも参加(オンライン)

  • 6月からマイナビTVを週3のペースで視聴(企業説明や合同説明会など)

  • 上記の合説で出会った企業の個別イベントに参加(6月、7月)いろんな業界を見た

  • ウエディング業界に関心を持つようになり、複数社説明会に参加

  • 夏休みはステップ式(?)の1週間のインターンに参加、それ以外は会社説明会のみ

  • 9月ごろまで月に1日休みの日があるかないかのスケジュールで過ごしていた(→8月下旬から体調を崩し始める)

  • 10月ごろバイトを掛け持ちし始め、体調不良で就活どころじゃなくなる

  • 1月ごろすべり止めで1社内定をもらう(この会社以外受ける気力も体力も残っていなかった)


ー休学(本来なら大学4年)

  • ひたすら休養

  • 就活は9月までなにもしていなかった

  • 就活リスタートの最初が9月のGATE-Cのイベント

  • ここで初めて障害者雇用と、自分がそれに当てはまることを知る

  • 10月 1回web合説参加しただけ

  • 11月 ウェディングの会社1社とメーカー1社の説明会参加

  • 12月 Offer Box経由でいろんな会社と会う、ウェディングの1社の選考参加し、あきらめる(1月)

  • 1、2月 GATE-C経由で知った企業の個別イベントに参加 そんなに動いていない

  • 3月 IT企業の説明会に参加し始める、エントリーもちょこちょこ


ー大学4年

  • 4月 IT企業の面接開始、授業が始まりバタバタ

  • 5、6、7月 学外のプログラミング講座に参加、スケジュールがきつかった エントリー、面接ちょこちょこ

  • 8月 就活を放棄し始める 2週間に1回くらい就活していたくらい ITに絞らなくなる

  • 9月~2月 1社1社の選考に集中するようになる。業界問わず、障害があっても働きやすい会社を探す。(エージェント経由やGATE-C経由の企業が多い)

  • 2月上旬 内定



◆どんな業界・業種を受けていたか

大学3年の夏にいろんな業界を見た結果、業界として惹かれるのはウェディングでした。しかし、障害の関係で働くことが難しいと判断、就活軸を見直してIT業界を志望しました。しかしIT業界でもうまくいかず、職種で絞ることにしました。その結果、いろんな仕事をジョブローテーションを通じて経験したい!、と事務系総合職に落ち着きました。


◆就活でこだわっていたこと

  • 一般枠でも障害を開示して就活すること
    ー障害のある人を採用したくないと思う企業にはいきたくなかったから
    ーでも私の場合は大失敗した。

  • 障害者枠の場合、健常者と仕事の内容、待遇が同じであること

  • 人と話す機会が多い仕事であること


◆実際に伝えていた配慮希望事項

私が企業に提出していたそのまんまをお見せします!
(双極性障害Ⅱ型の配慮希望事項です)


◆エージェントについて

一つだけエージェントは利用していました。障害者雇用に特化したエージェントを大学に紹介してもらいました。ですが、志望動機のない書類選考でほぼほぼ不採用。自己応募では書類選考で落ちることはほぼなかったので、エージェント経由だとなかなか通りにくいなと思いました。そして、契約社員が多いなぁとも感じました。



◆後輩に伝えたいこと

長々とここまでお伝えしてきましたので手短に。伝えたいことは、就活のスケジュールは思い通りにならないこともある、と言うことです。私は、「大学4年の6月ごろに終わるかな〜🎵」なんて考えていました。蓋を開ければ年明けの2月… 企業とのマッチングという、相手がいることだからこそ、自分がコントロールすることはできません。けれども、コントロールできることもあります。就活のペースや休みの日の使い方など、自分が変えられるところだけ、変えていき、意味のある就活期間を過ごしてほしいと思います。私は、詰め込み過ぎ就活から、ゆるゆる就活に変えて、素敵な会社とご縁がありました。変えられることを試行錯誤し、集中して見てください。

大学3年生で内定をもらう人もいれば、卒業式を迎えた後に内定をもらう人も、卒業後数年経って社会人になる人もいます。どれが正しい、良いではないと思います。せっかくいろんな企業と会えて価値観が広がる期間、辛い時もあると思いますが、振り返った時に良い時間になるよう、祈っています。



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